Potrivit lui Anant Agarwal, director al Laboratorului de Informatică și Inteligență Artificială de la Institutul de Tehnologie din Massachusetts, în prezent, 80% din munca unui manager important poate fi încredințată în siguranță AI. Roboții nu vor înlocui operatorii și managerii de nivel inferior, deoarece aceștia se deplasează adesea la fața locului și găsesc soluții non-standard la probleme neașteptate. Dar munca managerilor de top seamănă cu jocul de șah sau cu strategia pe calculator, unde gândirea utilizată este foarte formulaică și ușor de modelat.
AI nu va putea fi un lider și să conducă echipa, dar poate acționa ca un consultant de afaceri care procesează seturi uriașe de date și sugerează strategii profitabile. IA este imparțială, nu are favoriți sau antipatii, dar, în același timp, nu se va simți vinovată de decizia de a concedia câteva sute de lucrători la un moment dat. Pe de altă parte, subalternii își vor da seama că șeful lor este ghidat doar de logică, nu de emoții.
Reclamă
